Marketing & Sales Executive

Vergütung auf Verhandlungsbasis.

Diese hochinteressante neue Stelle wurde aufgrund des raschen Exportwachstums dieses geschäftigen Unternehmens eingerichtet. Hier bietet sich die seltene Gelegenheit, einen wirklichen Unterschied zu machen ... in einem kleinen, aber schnell wachsenden Unternehmen mit einem erfolgreichen bestehenden und aufregenden neuen Produktangebot, das vor bedeutendem Wachstum steht.

Der/die ideale Kandidat/in weist die Fähigkeit nach, auf eigene Initiative zu arbeiten, ist selbstbewusst, arbeitet effektiv in einem kleinen Team und ist bereit, eine Reihe von Aufgaben, bei Bedarf auch Verwaltungsarbeiten, zu übernehmen. Als Marketing Executive untersteht der/die Stelleninhaber/in direkt dem Geschäftsführer und erarbeitet und implementiert er/sie Marketingkampagnen, um das Unternehmen globalen Zielgruppen optimal vorzustellen.

Diese abwechslungsreiche Stelle beinhaltet Planung, digitale Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, das Organisieren von Veranstaltungen und Forschung/Recherchen. Die Arbeit ist bisweilen anspruchsvoll und temporeich, aber sehr interessant für eine Person, die in der Marketingkommunikation Karriere machen möchte.
Obwohl diese neue Stelle und die damit verbundene Tätigkeit der Weiterentwicklung unterliegen (und diesbezüglich eine Marketing-Beratungsfirma eingeschaltet wird), lauten die Hauptzuständigkeiten und -qualifikationen unter anderem wie folgt:

• Verbindung zu und Kommunikation mit einer Reihe von Kunden und partnerschaftlichen Organisationen.
• Kommunikation mit Zielgruppen und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Schaffung und Implementierung einer Marketingstrategie, die sowohl digitales als auch traditionelles Marketing einschließt.
• Identifizierung von Marketingchancen online und durch soziale Medien.
• Entwicklung und Pflege der Website durch ein Inhaltsmanagementsystem.
• Verwaltung der Produktion von Marketingmaterialien – sowohl Online-Inhalte als auch Druckschriften.
• Schreiben und Korrekturlesen von (Werbe-) Texten.
• Verwaltung und Aktualisierung von Kundendatenbanken mit Erfahrung in CRM-Systemen – vorzugsweise Microsoft Dynamics CRM o. ä.
• Organisieren von und Teilnahme an Veranstaltungen wie z. B. Konferenzen und Ausstellungen/Messen.
• Beitrag zu, und Erarbeitung von, Marketingplänen und -strategien.
• Verwaltung von Budgets.
• Auswertung von Marketingkampagnen.
• Überwachung der Tätigkeit von Wettbewerbern.
• Unterstützung des Geschäftsführers und anderer Kolleg(inn)en.
• Kompetenz mit Software wie z. B. Adobe Photoshop und Acrobat sowie Microsoft Office.

Im Idealfall hat der/die neue Kandidat/in bisherige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle bei einem exportorientierten Hersteller, und auf Eigeninitiative gestützt muss er/sie eine leidenschaftliche Einstellung gegenüber der Nutzung digitaler Marketingtechniken zur Förderung des Unternehmens und Ankurbelung des Absatzes zeigen.

Als Gegenleistung bieten wir ein freundliches Arbeitsumfeld mit der Chance, im Marketing Karriere zu machen, 28 Tage Urlaub pro Jahr und – in der Regel – Arbeitsschluss freitags um 15:30 Uhr. Ab 2015 steht ein Pensionsplan zur Verfügung.

Bitte erläutern Sie in einem Begleitschreiben, warum Sie sich um die Stelle beworben haben, sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

Kandidaten/innen werden gebeten, sich per E-Mail zu bewerben, die zu richten ist an: [email protected]